ママさんスタッフへの理解と気持ちの落ち着け方 (copy 2) (copy 2)

はじめまして。30代前半女性です。
婚約をして関西から関東に転勤をしました。
働きはじめた職場で不満を感じてしまい、ストレスから生理不順になり婦人科のお世話になったりしている状況です。気持ちの落ち着け方に困っています。

転勤先のママさんスタッフたちが定時で帰ってしまい、私が残業をせざるを得ないことが多いのですが、実質残業代が発生しません。
転勤が決まる前に見学した際には、残業は助け合ってこなしている風だったのですが、いざ来てみたらママさんスタッフばかりが増え残業できるスタッフが辞めていたりして、こんなはずじゃなかった気持ちも強いです。
これまでの職場は残業代もでるし、ママさんは少数だったので喜んで手伝いができる心境でした。そのギャップもつらいです。

ママさんスタッフは積極的に仕事をしているようには見えますが、実質の仕事量にはかなり差があります。ママさん達も仕事上悩みはあるようですが、一人前の仕事もこなさないのにわがままだろうと感じてしまいます。
私のほうが経験が多いからとさっそく専門度の高い仕事をあてられ、周りは早く帰ってしまうなかで、ストレスがたまり体調に影響しているのが悲しくなってしまいます。。
とりあえず部長に婦人科の件は報告したものの、ママさんスタッフの事情を受け止め、自分も妊娠などあるかもしれないし、自分のためにも前向きな気持ちで仕事に向かいたいです。

散らかった文章で申し訳ないですが、何か助言を頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします。